“７０后”是伴隨著改革開放和中國社會體制轉型而成長起來的一代人，如今他們已成為經濟建設的主力軍和社會的中堅力量。在湘潭高新區，也有一群“７０后”，在各行各業挑起了大梁，他們或是高新區曾經的建設者、或是基礎設施項目負責人、或是企業管理人員、或是創業者……他們精神抖擻，敢于擔當，用青春書寫下了華麗篇章。
聊起高新區，汪陽總是有說不完的話。 （陳旭東 攝）
汪陽：是高新區成就了我
■記者 丁玉潔 通訊員 謝宇求
連續三屆中德經濟合作大會的召開，海諾電梯等３０余家中德合資企業落戶德國工業園，湘潭高新區發展進程史中不可或缺的幾筆，都少不了汪陽專業、勤勉的身影。時隔數年，盡管已調任湖南省財政廳，憶起那段奮斗史，汪陽依舊飽含深情地說，“高新區成就了我！”
汪陽出生于１９７３年，籍貫長沙。２００１年至２００４年間，他留學德國波鴻魯爾大學，攻讀碩士學位。彼時，剛組建的湘潭高新區德國工業園，正忙著招賢納士。因時任高新區財政局局長賀樹峰的引薦，高新區工管委一眼相中汪陽，并贈他一句話，“歡迎回來，條件你提，保證提供良好的工作氛圍。”
雖然不少北京、上海、長沙的單位伸出橄欖枝，２００４年５月，學成歸來的汪陽徑直來到湘潭高新區報到，希望有一番作為，“這兒是一張白紙。搞對德經濟，是最好的機會。”
初來乍到，汪陽面臨的首要挑戰，是籌備當年１０月召開的第一屆中德經濟合作大會。密集的資料翻譯以及對德聯系，占用了他周一到周日的全部時間，晚上１０點下班是家常便飯。連續三屆中德大會辦下來，汪陽既經受住了高壓下的磨練，也積累下豐富的工作經驗與人脈資源。
那時的高新區，是何種氛圍，讓汪陽如此全身心投入？他歷數了四個“一”來回答，并說，“我很懷念當時在高新區的工作生活。”
高新區是一個做實事的地方，從上至下，想干事的人都有自己的舞臺；高新區是一個勇于創新的地方，不僅鼓勵企業技術創新，在管理體制上也勇于創新，人力資源改革走在許多機關和地市前列；高新區是一個包容的地方，勇于接納不同的意見和聲音；高新區是一個人情味很濃的地方，大家工作上互相配合，生活上互相關心。
從翻譯成長為對德招商骨干，為高新區增光添彩的汪陽，先后獲得湘潭高新區主任特別獎、湖南省優秀留學歸國人員等榮譽。
２００６年下半年，德國駐華大使館的經濟參贊給汪陽寫了一封郵件，“我們有一個聯邦德國總理獎學金的項目，我認為你有資格申請。”
聯邦德國總理獎學金向來自美國、俄羅斯和中國的獎學金獲得者提供在德國從事自選科研計劃的機會。由于對德招商的突出成績，汪陽順利拿到德國政界、工商界人士的多封推薦信，成功獲得獎學金，在德國黑森州經濟部從事“德國與中國湖南省經濟合作的促進”課題研究，并成為黑森州駐湖南的經濟代表至今。２００８年７月，德國總理默克爾在柏林總理府會見汪陽，希望他的課題能為中德兩國的經濟交流帶來良好的促進作用。
如今，汪陽已經離開湘潭高新區，回過頭來看，“那段時光，留給我非常美好的回憶。”隔一段時間，他會打開高新區的網站，看看園區又有哪些新項目和動向。若回到湘潭，還會找老同事敘敘舊。
對于一批批接踵而至，到高新區干事、創業的年輕人，汪陽有一言相贈：“勤奮、多做、少說，高新區鼓勵創新，倘若真有兩把刷子，在高新區就不會被埋沒。”
文豐（左）在與員工溝通交流（陳旭東 攝）
文豐：同呼吸、共命運的緣分
■記者 丁玉潔 通訊員 謝宇求
她是迅達科技集團進出口公司的總經理，她是湖南工程學院外語系的客座教授，她是１０余萬高新人中的一員，她是文豐。９月２８日，在迅達科技集團辦公樓，剛剛隨科技部出訪厄瓜多爾歸來的文豐與我們分享了她的成長故事。
１９７３年，文豐出生于湘潭一個普通家庭，前頭還有兩個哥哥。或許是因為這個原因，文豐的知性氣質中，略帶幾分硬朗。１９９６年，她從湖南工程學院工貿英語專業畢業，加入迅達科技集團。
起初，文豐在銷售公司做售后服務。１９９９年，隨著迅達科技集團躋身國家首批獲得自營進出口權的民營企業之一，這個活潑的姑娘，便成為了進出口公司經理。
從１９９９年的７０萬美元銷售額，增長到如今的２０００萬美元；從名不見經傳的地方品牌，擴張成出口８０余個國家和地區的知名品牌；從代工生產發展成自有品牌出口，在海外擁有６００余萬迅達品牌的忠實客戶，在國外建立分公司和研發機構。迅達的外貿成長之路，正是文豐的外貿職業成長之路。
“算是同呼吸、共命運吧，見證了迅達步入健康有序的發展軌道。”歷經１９年的耕耘與磨練，文豐從風華正茂的小姑娘，成長為獨當一面的掌門人。她所帶領的２０人進出口團隊，在幾千家出口企業里，將迅達灶具的出口數量穩穩把持在第３把交椅。
這并不是一件容易的事，全球那么多的國家標準、技術壁壘，都要一一研究、攻克。“我雖是湘菜大廚，但要開發出適合全世界的口味。”長發披肩的文豐，為我們做了一個形象的比喻。
多年來，以誠信、質量立身的迅達，產品品類、美譽度一直在不斷提升。隨著世界格局以及國內政策的更迭，文豐和她的團隊也需要及時調整銷售策略。
“風險、競爭、創新意識，精辟地講述了我們的現狀。”文豐認為，這與“高新創業、業創新高”的湘潭高新區，高度契合。由于身兼迅達黨委常務副書記以及工會主席，文豐與高新區很多部門打過交道，“人人身上有指標，人人身上擔擔子，他們的奮斗精神和活力令人感嘆，服務意識也越來越強。”
同時，因為居住在湘潭大道側畔，最近兩年高新區的變化可圈可點，她都看在眼里，“企業與園區，某種意義上來說，也是同呼吸、共命運。”
未來，文豐還會和她的團隊一道，繼續推廣迅達的品牌和產品走向國際，促成迅達為引領世界廚房家電和生物質能源的一家優秀民族企業。
皮湛書在湘電風能車間工作（陳旭東 攝）
皮湛書：因為熱愛 所以投入
■記者 徐美 通訊員 梁桀 張玲燕
皮湛書出生于１９７１年，是湘電風能生產部部長。她，齊耳的短發、平跟鞋、一身工裝，辦事雷厲風行，活脫脫的一名“女漢子”。
９月２９日中午１點多，在皮湛書的辦公室，我們見到了她，此時她手機通話還沒結束，座機電話又響了起來，原來根據訂單協議，在年底前，公司需完成１０臺五兆瓦永磁風力發電機組的生產，這些發電機組將全部安裝在海上，這是公司真正意義上的第一次批量承接該項目。這筆訂單的完成，不僅有利于湘電風能名聲的提高，湘潭高新區也將添上濃墨重彩的一筆。
重擔在肩，負責生產計劃的皮湛書要調度的事情太多太多。同事們說用“打仗般”來形容她的工作狀態一點也不為過。
算一算，皮湛書在裝備制造業摸爬滾打已有２４年，該行業本是男人的“海洋”，作為一名女性，她怎么就堅持了這么久？皮湛書說，起初是受了父母的影響，１９９１年從湘潭電氣職業技術學院畢業后，便順理成章的進了湘潭電機廠，從一名車間一線工人干起。２００７年，坐落在湘潭高新區的湘電風能新廠房建好后，皮湛書在這里開始了新征程，主管生產計劃工作。
從一名一線工人到管理人員，盡管壓在皮湛書身上的擔子越來越重，她卻越來越熱愛這個行業，因為熱愛，她愿意全身心投入；因為熱愛，即便壓力再大，她也從未想到過退縮；因為熱愛，她總會想方設法創新工作方法，減輕員工勞動負荷，同時為企業開源節流。
如今，皮湛書已習慣將生活模式開啟為忙碌模式，“基本上每天晚上都是十點以后下班，偶爾回去早了，就會有種無所事事的感覺，不知要干些什么好。”她說，在這條路上，她愿意繼續與湘電風能、與高新區前行，她相信更多的輝煌在等著每一個高新人去創造。
肖勛堅守在施工工地（陳旭東 攝）
肖勛：愿做個永不疲倦的開路人
■記者 徐美 通訊員 黃駿
９月２９日， 在板霞路指揮部見到肖勛時，他正準備將倒計時提醒牌上的“８８天”換成“８７”天，這意味著離板霞路拉通的限期又近了一天。這提醒牌就如同警鐘，又如同一雙無形的推手，“推”著他前行。
這般壓力，肖勛早就習以為常了。出生于１９７９年的他，從２０歲開始就在工地上打拼。２００３年，肖勛遇到了人生的第一個轉折點，那年，高新區決定建設德國工業園，放出了“招兵買馬”的消息。從朋友那聽說后，肖勛躍躍欲試，在他看來“高新區是高科技園區，發展空間巨大，對自己來說，或許是個機會。”很快，勤奮、專業的肖勛被湘潭高新科技園區開發有限公司（現為高新集團）招至旗下，主要從事道路等基礎設施建設相關的工作。
曉塘路是肖勛進入高新區后參與建設的第一條道路，“說出來你可能不會相信，到處是山，水塘，泥巴，沒有車流，沒有高樓，跟農村沒有兩樣。”肖勛回憶起了當初施工現場的場景，再來看看如今的繁華，不禁感慨：“簡直是日新月異的變化，這種發展速度可以用‘驚人’來形容。”
是的，曉塘路拉通后，濱江路、幸福路、東站北路、高新路等數十條路也被拉通，條條大道通高新，成為高新路網的真實寫照。
高新區修建的每一條路，都曾留下過肖勛的身影、汗水。閑暇之余，肖勛總喜歡帶著妻子、小孩外出散步，每每走在這些道路上時，他總會情不自禁地說，“我參與了這條路的修建，想當初這里本沒有路……”說起這些時，妻子總會笑他“臭美”，可妻子的“打擊”絲毫不減他內心爆棚的自豪感。
身在高新的這十多年里，肖勛見證了一個園區的崛起、壯大，他相信隨著基礎設施建設的不斷完善，投資環境的不斷優化，越來越多的投資者會相中高新這塊沃土，高新區的明天必將更美好。
戴水平在查看凈水產品（陳旭東 攝）
戴水平：與時俱進的高新人
■記者 丁玉潔 通訊員 朱思遙
戴水平，生于１９７０年，木匠出身。作為本地農民創業的典型之一，他在高新區板塘街道農聯村可是個名人，頗有點“牛氣”。“戴木匠”牛在哪里，與高新區結下哪些緣？９月２６日，我們來到農聯村一探究竟。
雙馬、板塘街道于２０１０年從岳塘區劃入高新區。隨著項目建設的推進，兩個街道涌現出不少坐擁大筆征拆款的失地農民。但是，即便金山銀山，也有坐吃山空的一天。如何讓他們“富而思進”，是高新區一直致力的方向。其中最重要的一點，是扭轉失地農民的觀念，培養就業、創業意識。
在這方面，戴水平顯然走在前列。當天，我們走進戴水平的工作室，他正在筆記本電腦上搗鼓他的湘潭高新區吉美凈水器銷售中心網站。“網站頁面不太美觀，還得改。”戴水平皺著眉頭對我們說。轉眼，他又嘿嘿一笑，“在我們村，我這把年紀，會用電腦、網銀的，還真沒幾個。”
祖祖輩輩面朝黃土背朝天，戴水平卻是不甘平凡的那一個。１６歲起當木匠，直到３０歲，他經歷了農村基建最紅火的時期。后來，汲取替人干活的經驗，他拉起一支裝修隊，又做起建材生意，完成從打工仔到老板的角色轉型。
創業難免酸甜苦辣，事隔多年，戴水平仍記得第一次到株洲進貨的情景。“剛去沒經驗，裝了一車貨后，發現自己錢帶少了，差４、５萬的貨款。我叫工人卸貨，老板卻一拍大腿，卸什么貨？打個借條就是！”
素不相識的老板，給予極度的信任，這讓他感激涕零，由此懂得做生意最重要的一點，“信譽比錢還重要！”
最近兩年，由于征收，村民的腰包鼓了起來，難免有人沉溺于吃喝玩樂。“從高新區到街道、村，對村民創業都很重視，舉辦各種創業培訓班，引導村民創業。但有些人認為自己有錢了，沒有考慮將來的問題。”與他們不同，戴水平積極參加區里的創業培訓班，準備二次創業。
瞄準健康產業的商機，１年半前，他做起了吉美凈水器的代理。農聯村為他提供了一間工作室，并在辦理營業證照方面提供便利條件。還有５、６位村民，受他影響，加入銷售團隊。他的高新緣，緣在知遇之恩，緣在血脈之情。
“我做這一行，一方面是與時俱進；另一方面，想帶動觀念較為落后的村民一起創業。”戴水平說，如今的村部、街道，反映什么問題都能及時得到解決，這也堅定了他在高新區發展的信念。將來做大了，定當回報社會。
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