集團公司2016年度質量工作大會在職院新能源大樓五樓會議室召開，公司各單位班子成員、質量專干、班組長以及部處室負責人300余人參加會議。一批在質量工作中取得優異成績的集體和個人受到表彰。
集團公司副總經理李吉平作主題報告。2015 年，集團公司各單位按照“以抓鐵有痕的力度，全面強化質量管理，推廣國際鐵路工業標準（IRIS），執行‘熱爐法則’，嚴格質量獎懲，全面落實質量責任，明確質量‘高壓線’、‘紅線’，對質量不良行為‘零容忍’和終身追究”的工作思路，積極開展質量改進、強化質量文化、突出質量績效評價等工作，年度各項質量指標和目標基本完成，產品實物質量得到了穩定和提升，集團公司質量指數100.38%，股份公司質量指數102.84%，全面質量綜合水平達到全國機械工業重點企業平均綜合水平，為公司“十三五”的順利開局打下了良好的基礎。
2016年，公司將進一步強化內部管理，落實質量主體責任，強化質量監管責任，推廣、運用質量管理新理念、新方法，提升全員工作質量、產品實物質量、服務工作質量。同時，要加大宣傳品牌文化，弘揚質量典型，為質量管理提供正能量。
集團公司董事長柳秀導在總結講話中強調要重點抓好五個方面的工作，一要改進質量管理考核辦法，嚴格按照公司質量計劃及質量規章制度的要求開展各項質量工作；二要認清質量的責任主體，尤其要抓好車間一級的質量管理；三要進一步優化設計、工藝質量，建立全方位的質量管控體系；四要抓好裝配、調試、試驗方面的質量；五要加強供應鏈、供應商的管理。
集團公司黨委書記、總經理陳飛翔主持會議。他指出，質量是企業的生命，質量管理是企業的生命線，2016年，公司要努力提升產品實物質量，在制造環節上加強質量管理，把質量貫穿產品實現的全過程，打好質量“攻關仗”，為質量管理積累更多的經驗，為企業創造更多的效益。
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